A cidade de Três Rios recebe na próxima segunda-feira (29) a Feira de Possibilidades, iniciativa do programa Três Rios + Empregos que pretende aproximar empresas e candidatos, criando oportunidades reais de inserção no mercado de trabalho. O evento será realizado na Praça São Sebastião, das 8h às 12h, com horário ajustado em razão do jogo da Seleção Brasileira.

A proposta da feira vai além da divulgação de vagas e aproximar as empresas, mas busca também valorizar o potencial dos profissionais da cidade, dando visibilidade à capacidade da mão de obra trirriense.

Ao todo, 38 empresas participarão da ação, oferecendo vagas para diferentes perfis, incluindo oportunidades para Jovem Aprendiz e também para candidatos maiores de 18 anos como CLT. Algumas empresas, inclusive, devem realizar processos seletivos e entrevistas durante o próprio evento.

Somente nesta quinta-feira (25), o programa registrou a abertura de 10 novas vagas, demonstrando o fluxo contínuo de oportunidades oferecidas às empresas e aos trabalhadores cadastrados.

Os interessados que ainda não fazem parte do Três Rios + Empregos podem realizar a inscrição de forma online, por meio da aba do programa no site da Prefeitura de Três Rios, ou presencialmente na sede do serviço, localizada na Prefeitura Municipal. A partir desse cadastro, os currículos são encaminhados às empresas conforme o perfil das vagas disponíveis. Quem tiver dificuldade para acessar a internet ou preencher as informações pode procurar atendimento presencial, onde a equipe oferece todo o suporte necessário – funciona de segunda a sexta-feira, das 12h às 17h.

Outro destaque da feira será a participação da Escola Municipal de Qualificação Profissional, que estará presente oferecendo orientações para aperfeiçoamento dos currículos e informações sobre cursos de qualificação.

A orientação para quem pretende participar é simples: comparecer com um currículo atualizado e conferir se os dados de contato, como telefone e e-mail, estão corretos, essas informações são fundamentais para que as empresas consigam localizar o candidato após o processo seletivo. Também é recomendável escolher uma vestimenta adequada ao ambiente profissional e ter atenção ao que é publicado nas redes sociais. Embora sejam perfis pessoais, muitas empresas observam a presença digital dos candidatos durante a seleção. A imagem transmitida, tanto presencialmente quanto no ambiente virtual, pode fazer diferença na conquista de uma vaga.