O Ipea aponta que reduzir a jornada de 44 para 40 horas semanais teria impacto limitado no mercado de trabalho. Grandes empresas suportariam a mudança, enquanto serviços e pequenos negócios precisariam de transição.

O custo do trabalhador subiria 7,84%, mas representa pequena parte do custo total. A redução da jornada pode diminuir desigualdades, beneficiando profissionais de menor renda e escolaridade.